서비스
필요한 서비스만 이용하시거나, 하나의 프로젝트로 결합하실 수 있습니다.
01 / 전문 채용
엔지니어링, 품질, 제조, 물류, 구매, 재무, 관리, 영업 분야의 후보자를 탐색하고 평가하여 소개합니다.
모든 프로세스는 인사 부서만이 아니라 해당 직무를 직접 이끄는 담당자와의 직무 분석 세션으로 시작합니다. 그 자리에서 협의 가능한 조건과 그렇지 않은 조건을 정의하여, 보통 이를 파악하는 데 허비되는 서너 차례의 절차를 없앱니다.
02 / 생산직·대규모 인력
저희는 두 가지 속도 모두로 귀사의 생산직 포지션을 커버합니다. 꾸준한 일상적 흐름, 그리고 가동이나 성수기의 급증입니다.
매달 이어지는 퇴사를 메우는 것이든, 수 주 안에 수백 명을 투입하는 것이든 과제는 동일합니다. 면접 참석률이나 입사율의 저하 없이 일상적 흐름을 유지하는 것입니다. 저희의 최대 규모 사례는 단일 고객사 400명 채용을 5주 만에 완료한 것입니다.
귀사가 운영하는 지자체 현장에서.
후보자의 이동에 의존하지 않고 진행합니다.
귀사의 생산 일정에 맞춰 단계적으로.
프로젝트 계약에서 정한 7일, 15일 또는 21일 보증과 함께.
03 / 임원 서치
임원직, 핵심 관리 직무, 그리고 고도로 전문화된 인재의 경우, 완전한 기밀을 유지하며 직접 시장 서치를 수행합니다.
누구든 소개하기 전에 경력, 평판, 그리고 귀사 조직과의 적합성을 평가합니다.
04 / 해외 인재 채용
탐색, 평가, 비자·이민 수속, 그리고 입국 후 정착 지원까지 관리합니다.
멕시코 북부의 한국·일본·중국·독일계 공장을 위해 본사 가교 역할 포지션도 채웁니다.
05 / 인재 평가
직무 적성 검사, 신원·평판 조회, 사회경제 조사.
채용 프로세스와 함께 이용하시거나, 귀사 내부 팀이 선발을 주도할 경우 단독으로도 이용하실 수 있습니다.
다음 단계
직무와 공장을 알려주세요. 통화 한 번으로 저희가 진행할 수 있는 채용인지, 그리고 얼마나 걸릴지 바로 말씀드립니다.